Anderson Rodrigues, presidente do SEEMG (Sindicato dos Enfermeiros de Minas Gerais), afirmou que, embora a paralisação de 48 horas tenha mantida, os atos e as manifestações futuras serão, temporariamente, suspensos. Em vez disso, serão promovidas rodas de conversa visando o fortalecimento das lutas da categoria.
Rodrigues informa que ficou marcada uma roda de conversa para o próximo dia 11/7/23, às 9h, na prefeitura de Contagem. “A mobilização continuará até o início de agosto, quando uma nova assembleia será realizada para definir os próximos passos, considerando as possibilidades de apresentar pedidos de embargos declaratórios relacionados à decisão do Supremo Tribunal Federal”, afirma.
Rafaelle Carvalho, diretora jurídica do SindSaúde Contagem, confirmou que a paralisação de 48 horas está mantida, mas ressaltou que não haverá atos ou movimentos adicionais no momento, apenas a paralisação em si. Durante o mês de julho, serão realizados atos representativos até a data da reunião da Copemg. Após o agendamento dessa reunião, uma assembleia será convocada no mesmo dia.
Rafaelle também mencionou a resposta do secretário municipal de governo em relação ao ofício enviado pelos sindicatos. As reuniões dos sindicatos estão previstas para o início de agosto, quando será discutida a pauta geral da campanha salarial, incluindo o piso salarial.
A questão específica do piso foi objeto de uma reunião com um grupo de trabalhadores que constituíram uma comissão. O secretário de governo afirmou que, assim que tiverem um novo posicionamento sobre a decisão do Supremo, convocarão essa comissão para discutir os próximos passos. Os sindicatos irão formalizar a comissão, indicando nomes e contatos fornecidos pelos trabalhadores, para essas discussões.
Diante desse cenário, segundo o presidente do SEEMG, Anderson Rodrigues, a paralisação ocorrida hoje representou uma etapa importante na luta pela valorização e implementação do piso salarial dos profissionais de enfermagem em Contagem. A categoria continua engajada na busca por melhores condições de trabalho e remuneração justa.
